Qual das alternativas está correta sobre o Subsistema de Monitoração? a. O subsistema de monitoração entra como a ferramenta usada para evitar atr...
Qual das alternativas está correta sobre o Subsistema de Monitoração?
a. O subsistema de monitoração entra como a ferramenta usada para evitar atritos e atingir a satisfação, motivação e produtividade da colaboradora (or).
b. Controle de Pessoas: O procedimento de controle tem por objetivo mensurar (medir) se as atividades estão sendo executadas, não levando em consideração o estabelecido (acordado) dentro do prazo estipulado.
c. Treinamento e desenvolvimento de pessoal é uma das premissas do Subsistema de Monitoração.
d. Dentro do Subsistema de Monitoração, é levado em consideração o desenvolvimento organizacional.
e. As perspectivas deste subsistema são: controle de pessoas, banco de dados, sistema de informação e auditória de recursos humanos.
a. O subsistema de monitoração entra como a ferramenta usada para evitar atritos e atingir a satisfação, motivação e produtividade da colaboradora (or).
b. Controle de Pessoas: O procedimento de controle tem por objetivo mensurar (medir) se as atividades estão sendo executadas, não levando em consideração o estabelecido (acordado) dentro do prazo estipulado.
c. Treinamento e desenvolvimento de pessoal é uma das premissas do Subsistema de Monitoração.
d. Dentro do Subsistema de Monitoração, é levado em consideração o desenvolvimento organizacional.
e. As perspectivas deste subsistema são: controle de pessoas, banco de dados, sistema de informação e auditória de recursos humanos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta sobre o Subsistema de Monitoração é a letra c: "Treinamento e desenvolvimento de pessoal é uma das premissas do Subsistema de Monitoração". O Subsistema de Monitoração é responsável por monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, identificar problemas e propor soluções para melhorar a produtividade e a satisfação no trabalho. O treinamento e desenvolvimento de pessoal é uma das premissas desse subsistema, pois ajuda a capacitar os colaboradores para desempenhar suas funções de forma mais eficiente e eficaz.
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