Questão 5 O executive coaching, sob uma ótica empresarial estratégica, incorpora as ambições do indivíduo, das equipes de trabalho e da organização...

Questão 5 O executive coaching, sob uma ótica empresarial estratégica, incorpora as ambições do indivíduo, das equipes de trabalho e da organização. GOLDSMITH, Marshall; LYONS, Laurence; FREAS, Alyssa. Coaching: o exercício da liderança. 3. ed. Rio de Janeiro: Elsevier Brasil, 2012 (adaptado). Diante disso, relacione os resultados esperados do executive coaching aos seus respectivos significados: I – Capital intelectual.II - Comunicação.III – Carreira.IV – Liderança. ( ) Alinhando as necessidades do negócio às necessidades de desenvolvimento pessoal, o coaching assume um aspecto de natureza estratégica.( ) Dialogando, o coach pretende afetar profundamente a maneira pela qual o aconselhado pensa e se comporta.( ) Aperfeiçoando o senso de valor individual e de comunidade, a postura diretiva e a delegação de atividades, o coach pretende alcançar os resultados esperados pela organização.( ) Agregando valores intimamente relacionados à maneira pela qual os executivos pensam, agem e interagem cotidianamente, aumentando a vantagem competitiva das organizações. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) III – IV – II – I. B) IV – III – II – I. C) III – II – IV – I. D) IV – II – III – I.