O mercado de trabalho (MT) é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações. Toda organização na medida...
O mercado de trabalho (MT) é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações. Toda organização na medida em que oferece oportunidades de trabalho constitui parte integrante do MT.
CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: O Novo Papel da Gestão do Talento Humano. 5 ed. São Paulo: Atlas, 2020, p. 98.
Considerando o texto acima e a relação entre o mercado de trabalho e a gestão de pessoas, avalie as afirmações abaixo.
I. Conhecer o mercado de trabalho é fundamental para alcançar os objetivos estratégicos da organização. Uma imagem institucional positiva facilita os processos de captação de pessoas.
II. O mercado de trabalho é dinâmico e passa por mudanças e transformações que influenciam as práticas de gestão de pessoas.
III. Entender a dinâmica do mercado de trabalho permite que pessoas e organizações identifiquem oportunidades e ameaças.
É correto o que se afirma em:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "I, II e III estão corretas". As afirmações I, II e III estão de acordo com o texto apresentado. A gestão de pessoas está diretamente relacionada ao mercado de trabalho, e conhecer as tendências e mudanças desse mercado é fundamental para alcançar os objetivos estratégicos da organização e identificar oportunidades e ameaças. Além disso, uma imagem institucional positiva pode facilitar os processos de captação de pessoas.
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