A alternativa correta é a letra D: Plano de cargos e salários, Mentoria, Avaliação de desempenho. Esses processos, procedimentos e modelos são importantes para que o líder possa sincronizar as pessoas em sua equipe, garantindo que cada um esteja em sua posição correta, recebendo o suporte necessário e tendo seu desempenho avaliado para que possa melhorar continuamente.
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