Sobre a velocidade do processo de mudança organizacional, é corretor afirmar que: a) a mudança evolucionária é um processo realizado em grandes et...

Sobre a velocidade do processo de mudança organizacional, é corretor afirmar que:

a) a mudança evolucionária é um processo realizado em grandes etapas, interferindo no status quo.
b) o gap delineado ocorre quando o processo de mudança resulta em quebra de paradigmas e na introdução de novos conceitos.
c) a mudança revolucionária ocorre de forma rápida e, por isso, não causa resistências.
d) a mudança incremental provocam grande entusiasmo, pois afeta a expectativa dos atores envolvidos.
e ) o desenvolvimento sistemático é um modelo de mudança que ajuda a minimizar as resistências, melhorando assim, o apoio ao processo.