O Diagnóstico Organizacional, segundo Araújo (2005), trata-se do primeiro momento da análise administrativa, que pode ser conduzido por consultoria...

O Diagnóstico Organizacional, segundo Araújo (2005), trata-se do primeiro momento da análise administrativa, que pode ser conduzido por consultoria ou assessoria empresarial. No ponto de vista de Cury (2000) a análise administrativa, como aponta o diagnóstico organizacional, tem atuação global dentro da organização, considerando que todas as áreas podem usufruir de seus benefícios. Enunciado Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre importância do diagnostico organizacional e principais objetivos, analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. Realizar LNT- levantamento de necessidades de treinamento. II. Validar a estrutura organizacional, seja de uma empresa, indústria, departamento, setor e ou unidade. III. Detectar e elaborar soluções para os problemas de conflitos organizacionais, em todos os níveis IV. Reestruturar o quadro de funcionários. Está correto apenas o que se afirma em: