Elemento da cultura organizacional que define como o trabalho é formalmente distribuído e coordenado, denomina-se: Crenças. Normas. Manife...
Elemento da cultura organizacional que define como o trabalho é formalmente distribuído e coordenado, denomina-se: Crenças. Normas. Manifesto. Missão. Estrutura organizacional.
A alternativa correta é: Estrutura organizacional. Isso porque a estrutura organizacional define como o trabalho é formalmente distribuído e coordenado dentro de uma organização.
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