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A estrutura de emprego mudou com o mercado. Hoje, o mercado, como já sabemos, é dinâmico e com uma concorrência muito forte. As pessoas precisam se...

A estrutura de emprego mudou com o mercado. Hoje, o mercado, como já sabemos, é dinâmico e com uma concorrência muito forte. As pessoas precisam se atualizar para se manterem nesse mercado cada vez mais exigente. Diante desse novo contexto, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Empregabilidade. II- Mentalidade do fornecedor. III- Elasticidade. ( ) As pessoas precisam pensar como pessoas que foram contratadas para desempenhar um papel na empresa e não simplesmente como empregados. ( ) É preciso ter flexibilidade para lidar com as mais diversas situações. Profissionais assim podem se sobressair no mercado de trabalho. ( ) Hoje o conceito de emprego mudou, é preciso ser empregável ao invés de emprego para toda a vida. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) II - III - I.
b) I - III - II.
c) I - II - III.
d) III - II - I.

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Av II Tendências em Recursos Humanos
6 pág.

Tendência em Rh Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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A alternativa correta é a letra c) I - II - III. I- Empregabilidade: Hoje o conceito de emprego mudou, é preciso ser empregável ao invés de emprego para toda a vida. II- Mentalidade do fornecedor: As pessoas precisam pensar como pessoas que foram contratadas para desempenhar um papel na empresa e não simplesmente como empregados. III- Elasticidade: É preciso ter flexibilidade para lidar com as mais diversas situações. Profissionais assim podem se sobressair no mercado de trabalho.

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