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Durante a transformação de processos, se alguma coisa der errado, todos os envolvidos deverão repartir a culpa pelo fracasso. Por outro lado, se tu...

Durante a transformação de processos, se alguma coisa der errado, todos os envolvidos deverão repartir a culpa pelo fracasso. Por outro lado, se tudo der certo, todos deverão ser parabenizados. Em princípio, toda e qualquer mudança causa muito desconforto, se tornando indesejada. Poucos são realmente a favor da mudança. Assim, é necessário reconhecer os diversos perfis que as pessoas podem desempenhar durante a transformação. As mesmas passarão pelas etapas da curva de transição, assumindo vários papeis. Qual das alternativas abaixo representa os papéis que as pessoas podem assumir dentro do ciclo de mudanças?
A) Indiferença, rejeição, boicote e aceitação.
B) Rejeição, aceitação, cooperação e indiferença.
C) Impotência, indiferença, aceitação e boicote.
D) Rejeição, boicote, aceita

Essa pergunta também está no material:

Prova de Análises e Transformação de Processos
11 pág.

Processos de Transformação UNIASSELVI IERGSUNIASSELVI IERGS

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) Indiferença, rejeição, boicote e aceitação. Durante a transformação de processos, as pessoas podem assumir diferentes papéis, passando pelas etapas da curva de transição. A primeira etapa é a de negação, em que as pessoas podem ser indiferentes ou rejeitar a mudança. Em seguida, podem adotar um comportamento de boicote, tentando impedir a mudança. Depois, podem aceitar a mudança e, por fim, cooperar com ela.

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