Implementar a transformação de processos é um processo lento, e assim, leva muito tempo para que uma organização consiga transformar os seus proces...
Implementar a transformação de processos é um processo lento, e assim, leva muito tempo para que uma organização consiga transformar os seus processos. Mesmo assim, não há nada que garanta o sucesso da empreitada. Dessa maneira, assinale a alternativa que corresponde às características que são fundamentais para que ocorra a ruptura dos modelos de gestão antigos, levando para o caminho da mudança na cultura da organização.
A) Consistência, persistência e comunicação.
B) Clareza, inteligência e comunicação.
C) Comunicação, inteligência e capacitação.
D) Consistência, inteligência e tranquilidade.
A) Consistência, persistência e comunicação.
B) Clareza, inteligência e comunicação.
C) Comunicação, inteligência e capacitação.
D) Consistência, inteligência e tranquilidade.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Consistência, persistência e comunicação. Essas características são fundamentais para que ocorra a ruptura dos modelos de gestão antigos e para que a organização consiga transformar seus processos. A consistência é importante para manter o foco e a disciplina na implementação da mudança, a persistência é necessária para superar os obstáculos e resistências que surgem no caminho e a comunicação é fundamental para alinhar as expectativas e garantir o engajamento de todos os envolvidos no processo de transformação.
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