Sim, uma das vantagens do processo de recrutamento interno é oferecer a oportunidade de crescimento dentro da própria estrutura organizacional, o que pode ser um grande motivador para os colaboradores. Além disso, o recrutamento interno pode ser mais econômico e rápido do que o recrutamento externo, pois a empresa já conhece as habilidades e competências dos seus colaboradores. Outra vantagem é que o colaborador já conhece a cultura e os valores da empresa, o que pode facilitar a sua adaptação a novas funções.
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Gestão Integrada de Rh
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