A reforma trabalhista, levada a efeito no ordenamento jurídico trabalhista, está corporificada na Lei nº 13.467/2017, tendo sido aprovada no períod...

A reforma trabalhista, levada a efeito no ordenamento jurídico trabalhista, está corporificada na Lei nº 13.467/2017, tendo sido aprovada no período em que Michel Temer esteve ocupando a Presidência da República. Com ela vieram inúmeras modificações na CLT de 1943. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a norma trabalhista, pode-se afirmar que a principal característica que prevaleceu na reforma trabalhista para o direito do trabalho brasileiro é:
a flexibilização das leis trabalhistas.
a retomada do Estado do bem-estar social.
o fortalecimento da intervenção do Estado.
o maior poder atribuído aos juízes.
o prevalecimento da justiça social.
a flexibilização das leis trabalhistas.
a retomada do Estado do bem-estar social.
o fortalecimento da intervenção do Estado.
o maior poder atribuído aos juízes.
o prevalecimento da justiça social.