Leia a situação a seguir: Marcelo é diretor do setor de recursos humanos. Ao analisar os resultados advindos de um diagnóstico realizado sobre a fi...
Leia a situação a seguir:
Marcelo é diretor do setor de recursos humanos. Ao analisar os resultados advindos de um diagnóstico realizado sobre a firma que trabalha, percebeu que um dos maiores problemas da corporação diz respeito ao clima organizacional, afetado por diversas brigas entre os funcionários.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a respeito das atitudes desenvolvidas por Marcelo:
I. Primeiro, Marcelo buscou desenvolver o respeito na firma, por se tratar a base de todo relacionamento interpessoal.
II. Marcelo não procurou desenvolver a diversidade. Como a organização não possuía diferentes perfis de funcionários, ele não julgou necessário.
III. Marcelo incentivou os funcionários a se comunicarem o menos possível, a fim de evitarem possíveis conflitos.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
I e III, apenas.
III, apenas.
Marcelo é diretor do setor de recursos humanos. Ao analisar os resultados advindos de um diagnóstico realizado sobre a firma que trabalha, percebeu que um dos maiores problemas da corporação diz respeito ao clima organizacional, afetado por diversas brigas entre os funcionários.
Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a respeito das atitudes desenvolvidas por Marcelo:
I. Primeiro, Marcelo buscou desenvolver o respeito na firma, por se tratar a base de todo relacionamento interpessoal.
II. Marcelo não procurou desenvolver a diversidade. Como a organização não possuía diferentes perfis de funcionários, ele não julgou necessário.
III. Marcelo incentivou os funcionários a se comunicarem o menos possível, a fim de evitarem possíveis conflitos.
É correto o que se afirma em:
I e II, apenas.
I e III, apenas.
III, apenas.
💡 1 Resposta
Ed 
A atitude desenvolvida por Marcelo, de acordo com a situação apresentada, é a afirmativa I, apenas. Marcelo buscou desenvolver o respeito na firma, por se tratar a base de todo relacionamento interpessoal. A afirmativa II é incorreta, pois a diversidade é importante em qualquer organização, independentemente do perfil dos funcionários. A afirmativa III também é incorreta, pois incentivar os funcionários a se comunicarem o menos possível não é uma atitude saudável para o clima organizacional.
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