Como as estratégicas estão relacionadas com a cultura organizacional no engajamento e no desenvolvimento dos funcionários da empresa?

As estratégias de uma empresa estão diretamente relacionadas à cultura organizacional, pois a cultura é o conjunto de valores, crenças e comportamentos que orientam as ações dos colaboradores. Quando as estratégias são alinhadas com a cultura, os funcionários se sentem mais engajados e motivados a trabalhar em prol dos objetivos da empresa. Além disso, a cultura organizacional pode influenciar no desenvolvimento dos funcionários, pois ela pode estimular a aprendizagem contínua, a inovação e a busca por novos desafios. Por isso, é importante que as empresas tenham uma cultura forte e alinhada com suas estratégias para garantir o engajamento e o desenvolvimento dos funcionários.