É permitido ao empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que tais descontos decorram de a) adiantamentos, previsão legal ou ...
É permitido ao empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que tais descontos decorram de
a) adiantamentos, previsão legal ou cláusula estabelecida em contrato coletivo
b) previsão expressa no contrato individual de trabalho
c) pagamento de seguros de vida e acidentes pessoais
d) necessidade de redução dos custos, havendo autorização expressa do empregado
e) fornecimento de cesta básica e seguro saúde
a) adiantamentos, previsão legal ou cláusula estabelecida em contrato coletivo
b) previsão expressa no contrato individual de trabalho
c) pagamento de seguros de vida e acidentes pessoais
d) necessidade de redução dos custos, havendo autorização expressa do empregado
e) fornecimento de cesta básica e seguro saúde
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) adiantamentos, previsão legal ou cláusula estabelecida em contrato coletivo.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
É permitido ao empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que tais descontos decorram de
Fundamentos de Direito do Trabalho e Providenciário
•ESTÁCIO
Luciana Coutinho
Ao empregador é vedado efetuar descontos nos salários dos empregados, salvo quando resultarem de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de norma ...
Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
Desafios Para o Conhecimento
Materiais relacionados
2 pág.
2 pág.
5 pág.
Compartilhar