Considerando essas informações, assinale a alternativa correta a respeito da liderança situacional. A) A liderança no modelo situacional é classi...

Considerando essas informações, assinale a alternativa correta a respeito da liderança situacional. A) A liderança no modelo situacional é classificada de acordo com a intensidade relativa do comportamento voltado para a tarefa ou para o relacionamento em que o subordinado se envolve. B) A prontidão na liderança situacional é definida pela medida de habilidade, disposição ou confiança de um gerente para realizar uma tarefa específica. C) Quando uma pessoa se torna mais habilidosa, ela se torna alvo de maiores exigências em relação a sua proatividade, o que faz com que a motivação extrínseca e o encorajamento possam ser negligenciados por ela. D) O modelo situacional representa um consenso a respeito do pensamento sobre o comportamento de liderança em relação aos membros do grupo: pessoas competentes requerem menos direcionamento específico do que as pessoas menos competentes. E) O ponto-chave do modelo de liderança situacional é o de que quando a prontidão de um dos membros do grupo cresce, a relação de poder e política tende a se tornar perniciosa.