A LIDERANÇA É UM ASPECTO FUNDAMENTAL PARA O BOM DESENVOLVIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO. A RESPEITO DA LIDERANÇA SITUACIONAL, JULGUE O ITEM. A AÇÃO...

Errado. A ação de determinar deve ser usada quando o liderado tem pouca disposição, mas muita capacidade. Quando o liderado tem pouca capacidade e pouca disposição, a ação correta é delegar. A liderança situacional é baseada na ideia de que não existe um único estilo de liderança que seja eficaz em todas as situações, e que o líder deve adaptar seu estilo de liderança de acordo com a situação e as necessidades dos liderados.