A participação dos colaboradores na Pesquisa de Clima Organizacional deve ser: voluntária para todos os colaboradores e sem identificação do respondente.voluntária, mas obrigatória apenas para a liderança, que é a guardiã da cultura da empresa.obrigatória, mas apenas para os colaboradores que ocupam cargos de liderança.obrigatória, para que se tenha uma ideia do que todos estão pensando.voluntária, mas com identificação do colaborador no formulário para que se dê um retorno individualizado.