Respostas
O percentual de encargo referente ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que uma empresa deve recolher é de 8% sobre o salário bruto do trabalhador. Esse valor deve ser depositado em uma conta vinculada ao FGTS em nome do trabalhador, que poderá sacar o valor em casos específicos, como demissão sem justa causa, aposentadoria, compra de imóvel, entre outros. É importante lembrar que o não recolhimento do FGTS pode gerar multas e outras penalidades para a empresa.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta