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O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sent...

O Direito Coletivo do Trabalho envolve os chamados direitos transindividuais que são subdivididos em: direitos difusos, direitos coletivos (em sentido estrito) e direitos individuais homogêneos. Além disso, o direito coletivo no âmbito das relações de trabalho no Brasil assume duas perspectivas, sendo sindical e das coletividades e dos grupos. Sobre as relações coletivas de trabalho, assinale a alternativa CORRETA:
a) Existem relações coletivas de trabalho sem a participação de qualquer sindicato.
b) As relações coletivas de trabalho sempre serão sindicais.
c) Nas relações coletivas de trabalho a presença do sindicato dos empregados é obrigatória, já o sindicato do empregador, não.
d) Nas relações coletivas de trabalho sempre haverá a presença do sindicato da categoria.

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Sindicalismo e Negociação Coletiva Faculdade UirapuruFaculdade Uirapuru

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Vamos analisar as alternativas: a) Existem relações coletivas de trabalho sem a participação de qualquer sindicato. b) As relações coletivas de trabalho sempre serão sindicais. c) Nas relações coletivas de trabalho a presença do sindicato dos empregados é obrigatória, já o sindicato do empregador, não. d) Nas relações coletivas de trabalho sempre haverá a presença do sindicato da categoria. A alternativa correta é a letra c) Nas relações coletivas de trabalho a presença do sindicato dos empregados é obrigatória, já o sindicato do empregador, não.

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