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Dentre as abordagens básicas no campo da Avaliação de Desempenho, temos o feedback. Assinale a opção que define corretamente o que é feedback. A) F...

Dentre as abordagens básicas no campo da Avaliação de Desempenho, temos o feedback. Assinale a opção que define corretamente o que é feedback.
A) Ferramenta de retorno constante do desempenho; um mecanismo de retroalimentação.
B) Permite que você confirme ou ponha de lado as ações de causa e efeitos assumidos quando você estabeleceu a estratégia.
C) Propicia a adequação do indivíduo ao cargo e com incentivos o colaborador pode ser cada vez mais producente.
D) Definição de objetivos a serem alcançados e os resultados demonstram o desempenho do colaborador.
E) Ferramenta de comparação entre os funcionários sem que os mesmos estejam juntos.

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3 pág.

Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano Centro Universitário Jorge AmadoCentro Universitário Jorge Amado

💡 1 Resposta

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A definição correta de feedback é a opção A) Ferramenta de retorno constante do desempenho; um mecanismo de retroalimentação. O feedback é uma ferramenta essencial para fornecer retorno constante sobre o desempenho, permitindo ajustes e melhorias contínuas.

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