O principal objetivo da gestão do conhecimento é vincular os recursos de criação de conhecimento às necessidades de aplicação do conhecimento. O co...

O principal objetivo da gestão do conhecimento é vincular os recursos de criação de conhecimento às necessidades de aplicação do conhecimento. O conhecimento deve ser facilmente transferido das mentes daqueles que o criam para aqueles que o utilizam para implementar a estratégia da empresa. Para atingir esse objetivo, a gestão do conhecimento deve atingir quatro objetivos: I Captura de conhecimento; II Aumentar o acesso ao conhecimento III Melhorar o ambiente organizacional IV Valorizar o conhecimento existente Assinale a definição abaixo que corresponda ao objetivo III: Questão 6Escolha uma opção: A gestão do conhecimento permite, em última análise, que as empresas criem valor e melhorem a competitividade. Algumas organizações incluem capital intelectual nos seus balanços, enquanto outras utilizam os seus ativos para criar novos fluxos de receitas, reduzir custos e inovar. Este objetivo pode ser alcançado através da criação de um repositório estruturado de informações em documentos, notas, relatórios, apresentações, manuais e artigos que podem ser facilmente recuperados quando necessário Este objetivo depende de facilitar às pessoas o acesso e a transferência de conhecimento. Estabelecer políticas para promover o compartilhamento de conhecimento entre as pessoas.