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Qual é uma das razões pelas quais a etapa da entrevista de avaliação de desempenho é considerada uma parte crucial do processo de avaliação Opções de pergunta 12: Porque fornece informações de desempenho aos funcionários de maneira inadequada. Porque os superiores frequentemente recebem treinamento inadequado para conduzir essas sessões. Porque possibilita a exploração, aprimoramento e crescimento pessoal, além de permitir a percepção de atitudes em relação aos subordinados. Porque é a única oportunidade para os subordinados expressarem seus sentimentos em relação aos líderes. Porque as entrevistas separadas de desenvolvimento e salário são mais eficazes do que as entrevistas de propósito conjunto.

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A razão pela qual a etapa da entrevista de avaliação de desempenho é considerada uma parte crucial do processo de avaliação é porque ela possibilita a exploração, aprimoramento e crescimento pessoal, além de permitir a percepção de atitudes em relação aos subordinados.

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