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Respostas
Com base nas informações fornecidas, as verbas rescisórias por direito incluem o saldo de salário (dias efetivamente trabalhados), décimo terceiro salário proporcional, férias vencidas e proporcionais, aviso-prévio indenizado, saque do depósito do FGTS e multa de 40%, e seguro-desemprego, caso atendidos os requisitos da legislação previdenciária.
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