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Questão 04 – Sobre o KPI “Rotatividade de Pessoal ou Turnover”, é incorreto afirmar: a) Para mensurá-lo é necessário ter conhecimento do número de ...

Questão 04 – Sobre o KPI “Rotatividade de Pessoal ou Turnover”, é incorreto afirmar: a) Para mensurá-lo é necessário ter conhecimento do número de colaboradores que se desligaram em determinado período em relação ao número médio de colaboradores existentes. b) Quanto maior a taxa de rotatividade de pessoal, melhor para a organização. c) É resultado da saída de alguns colaboradores e entrada de outros para substituição. d) Mede a eficiência da organização em reter seus colaboradores. e) Existe o desligamento por iniciativa do colaborador e desligamento por iniciativa da organização.

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra b) "Quanto maior a taxa de rotatividade de pessoal, melhor para a organização". Na verdade, quanto menor a taxa de rotatividade de pessoal, melhor para a organização, pois a alta rotatividade pode gerar custos com rescisões contratuais, treinamentos frequentes de novos colaboradores, perda de conhecimento e experiência, além de afetar negativamente o clima organizacional.

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