A Gestão área de de Recursos Pessoas Humanos sofreu profundas mudanças desde período de ascensão A começar, termo para com uma de suas ações voltad...

A Gestão área de de Recursos Pessoas Humanos sofreu profundas mudanças desde período de ascensão A começar, termo para com uma de suas ações voltadas para treinamento de pessoas. treinamento de pessoas compõe modificou-se com especificidades distintas, necessitando ser dividido em quatro etapas: diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. Sobre ações características falsas: que conceituam a etapa do treinamento denominado implementação, classifique V para as sentenças verdadeiras as e F para as ) Etapa que pode assumir diversas modalidades distintas em suas características e ( )Considera os clientes, ou seja, funcionários que possuem cargo técnico ou superior. ) Varia conforme a intenção da empresa segundo os objetivos na organização e montagem dos projetos. ( ) Averígua a satisfação da empresa segundo a apresentação dos dados quanto às metas projetadas. Assinale a alternativa que apresenta a CORRETA:

A) V-F-V-V.
B) F-V-V-V.