Vamos analisar cada afirmativa: I- O Conhecimento é o SABER. Pode ser adquirido pelos estudos, pela leitura de um livro, ou pela participação de um treinamento. Está associado a um saber teórico. Verdadeiro, essa definição está correta e reflete bem o conceito de conhecimento. II- A Habilidade é o SABER FAZER. Mostra a iniciativa, a proatividade, a perseverança do colaborador em perseguir seus objetivos. Está relacionado ao comportamento que reflete a sua personalidade. Parcialmente verdadeiro, a definição de habilidade como "saber fazer" está correta, mas a parte que menciona iniciativa, proatividade e perseverança se relaciona mais com atitudes do que com habilidades em si. III- As Atitudes são o QUERER FAZER. Significa colocar em prática o saber adquirido. Estão relacionadas a uma capacidade técnica para realizar determinada atividade. Falso, a definição de atitudes como "querer fazer" está correta, mas a parte que diz que estão relacionadas a uma capacidade técnica para realizar determinada atividade é confusa, pois atitudes estão mais ligadas a disposições e comportamentos do que a capacidades técnicas. Com base nessa análise, a única afirmativa que está completamente correta é a I. Portanto, a alternativa correta é: A) Somente a afirmativa I está correta.