Um dos instrumentos mais uados para avaliação de perfil comportamental tem sido o DISC, sigla das iniciais, em inglês, das palavras Dominance (D), ...

Um dos instrumentos mais uados para avaliação de perfil comportamental tem sido o DISC, sigla das iniciais, em inglês, das palavras Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S) e Compliance ou Conscientiousness (C) (dominância, influência, estabilidade e conformidade). Essa metodologia tem por objetivo identificar as características individuais, de modo a alocar as pessoas em áreas e atividades nas quais elas terão mais chances de terem sucesso. Tendo por base o enunciado acima, julgue as asserções a seguir: I. A metodologia DISC mede elementos como os conhecimentos específicos técnicos do indivíduo PORQUE II. o engajamento do indivíduo se dará por estes conhecimentos, sendo fundamental rastreá-los pelo DISC. Assinale a alternativa que contém a relação correta entre as asserções. A Ambas as asserções são falsas. B A asserção I é verdadeira e a asserção II é falsa. C A asserção I é falsa e a asserção II é verdadeira. D Ambas as asserções são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. E Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.