Pergunta 2 (1 ponto) O Analista de Treinamento participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manua...

Pergunta 2 (1 ponto) O Analista de Treinamento participa do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas evolutivas, prepara manuais e materiais para treinamento interno e divulga cursos e palestras. Planeja logística de treinamento, como reserva de sala e recursos, compra de passagem e acomodação. O Analista de Treinamento, além da graduação é necessário ter experiência na realização de treinamentos e programas de integração, boa didática e metodologia de treinamentos, bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, capacidade analítica, foco em resultados e visão sistêmica. Observando o quadro e as informações acima, podemos afirmar que: Opções de pergunta 2: A empresa especificou o cargo e o classificou segundo a Classificação Brasileira de Ocupações. A empresa descreveu, especificou o cargo e o classificou segundo a Classificação Brasileira de Ocupações. A empresa descreveu e classificou o cargo segundo a Classificação Brasileira de Ocupações. A empresa fez a especificação do cargo. A empresa descreveu o cargo.