deve ser composta por uma remuneração fixa e uma remuneração variavel alem de formas especias de recompensas , qual a alternativa não corresponde a...

A alternativa que não corresponde a uma forma de remuneração estratégica é a letra D) Pagamento de salário mínimo. O salário mínimo é uma obrigação legal e não uma forma de remuneração estratégica. As outras opções mencionadas na pergunta, como remuneração fixa, remuneração variável e formas especiais de recompensas, são exemplos de formas de remuneração estratégica.