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São definidos como benefícios indiretos, vantagens adicionais aos salários ou compensações, concedidos por liberdade das organizações ou empresas, ...

São definidos como benefícios indiretos, vantagens adicionais aos salários ou compensações, concedidos por liberdade das organizações ou empresas, em espécie ou diferidos no tempo. incluem, entre diversas compensações, pagamento sem causa ou a beneficiários não identificados, salários indiretos não identificados, veículos de utilização mista, tributação da pessoa física e tratamento na declaração de ajuste anual do beneficiário. A definição acima faz referência a qual fundamento básico dos benefícios sociais? São definidos como benefícios indiretos, vantagens adicionais aos salários ou compensações, concedidos por liberdade das organizações ou empresas, em espécie ou diferidos no tempo. incluem, entre diversas compensações, pagamento sem causa ou a beneficiários não identificados, salários indiretos não identificados, veículos de utilização mista, tributação da pessoa física e tratamento na declaração de ajuste anual do beneficiário. A definição acima faz referência a qual fundamento básico dos benefícios sociais? Fringe Benefits Benefícios Espontâneos Vinculo de trabalho e Pensões Benefícios Assistenciais Participação nos Lucros e Resultados – PLR

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A definição acima faz referência ao fundamento básico dos benefícios sociais conhecido como "Fringe Benefits".

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