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{"choice": "B", "explanation": "De acordo com a pesquisa de Mumford et al. (2000) sobre o modelo de competências, é incorreto afirmar que: B. A abordagem das competências pode ser diferenciada de outras teorias, porque não define os bons líderes por seus padrões de comportamento, e sim enfatiza o que líderes fazem. - Essa afirmação está incorreta. A abordagem das competências enfatiza tanto o que os líderes fazem quanto os padrões de comportamento que eles apresentam. Portanto, a alternativa B é a incorreta."}
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