para se ter e manter pessoas qualificadas em uma organizaçao, um importante passo e fazer adequadamente o processo seletivo. levando em conta o rec...

A afirmativa correta é a alternativa I - o recrutamento misto ocorre quando é utilizado tanto o recrutamento interno quanto o externo. O recrutamento misto é uma estratégia que visa aproveitar tanto os talentos internos da organização quanto os talentos externos, ou seja, pessoas que já trabalham na empresa e pessoas que estão fora dela. Dessa forma, a empresa pode aproveitar o conhecimento e a experiência de seus funcionários atuais e, ao mesmo tempo, trazer novas ideias e perspectivas de fora. As afirmativas II e III estão incorretas, pois no recrutamento misto o processo de atração para uma vaga pode ser direcionado tanto para pessoas que já pertencem à organização quanto para pessoas de fora, e é proibido fazer referência a características pessoais como sexo, idade, cor ou situação familiar em anúncios de emprego.