Quais itens da política de remuneração podem estar atrelados ao desempenho/performance? A ) Diretrizes para atualização da estrutura salarial. B ) ...
Quais itens da política de remuneração podem estar atrelados ao desempenho/performance? A ) Diretrizes para atualização da estrutura salarial. B ) Diretrizes para administração de cargos. C ) Diretrizes para os avanços verticais e horizontais de carreira. D ) Diretrizes para definição de salário admissão. E ) Diretrizes para concessão de benefícios.
Os itens da política de remuneração que podem estar atrelados ao desempenho/performance são: C) Diretrizes para os avanços verticais e horizontais de carreira. E) Diretrizes para concessão de benefícios.
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