Na modalidade remuneração por habilidades, a forma de remunerar empregados de mesmo cargo pode ser diferente. Por quê? A) Porque a empresa valoriza...

Na modalidade remuneração por habilidades, a forma de remunerar empregados de mesmo cargo pode ser diferente. Por quê? A) Porque a empresa valoriza o capital humano. B) Porque a empresa valoriza a produtividade. C) Porque a empresa incentiva a competitividade. D) Porque a empresa se baseia na remuneração aplicada pela concorrência. E) Porque a empresa prioriza o nível de experiência de cada profissional