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analise as colocações Ao investir na valorização dos colaboradores, as organizações permitem que estes se sintam importantes e manifestem suas idei...

analise as colocações Ao investir na valorização dos colaboradores, as organizações permitem que estes se sintam importantes e manifestem suas ideias, agregando valor aos serviços e produtos. Desse modo, edificam-se todos, a empresa cresce e todos ganham, emocionalmente e financeiramente (CUNHA, 2015; FERNANDES, 2015).PORQUE Cunha (2015) enfatiza que o reconhecimento e a confiança são características essenciais para a felicidade no trabalho, que está relacionada ao sentimento de bem-estar. De acordo com Machado (2018), o bem-estar no trabalho está diretamente ligado ao balanceamento da vida pessoal e profissional. analise as duas asserções acima e, com base nessa análise,

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As duas asserções são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. Investir na valorização dos colaboradores, permitindo que se sintam importantes e manifestem suas ideias, é uma forma de reconhecimento e confiança, o que contribui para a felicidade no trabalho e, consequentemente, para o bem-estar pessoal e profissional. O equilíbrio entre vida pessoal e profissional é fundamental para o bem-estar no trabalho, e a valorização dos colaboradores pode contribuir para esse equilíbrio. Portanto, ambas as colocações estão corretas e se complementam.

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