O tipo de líder segundo Quinn (2004) que utiliza técnicas de resolução de conflito é o líder colaborativo. Esse tipo de líder busca ouvir e entender as diferentes perspectivas dos membros da equipe, promovendo a participação de todos na tomada de decisões e na resolução de conflitos. Ele valoriza a cooperação e a comunicação aberta, buscando sempre o consenso e a harmonia entre os membros da equipe.
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Administração Financeira e Contabilidade Pública
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Administração de Conflitos e Tecnicas de Negociação - Liderança e Coaching
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