8a Questão Um elevado índice de rotatividade ou turnover numa organização demonstra que algo não vai muito bem. Várias podem ser as causas do turno...

8a Questão Um elevado índice de rotatividade ou turnover numa organização demonstra que algo não vai muito bem. Várias podem ser as causas do turnover, entre elas:
Uma boa política de RH como benefícios, planos de carreira podem ajudar para o turnover elevar-se.
Um bom clima organizacional bem como boa relação interpessoal elevam o turnover.
Nenhuma das alternativas acima.
Falta de transparência na organização com seus colaboradores, clima tenso, dificuldades na comunicação podem elevar o indice do turnover.
A Entrevista de Desligamento não auxilia em nada para descobrir algumas causas do turnover.
a) Uma boa política de RH como benefícios, planos de carreira podem ajudar para o turnover elevar-se.
b) Um bom clima organizacional bem como boa relação interpessoal elevam o turnover.
c) Nenhuma das alternativas acima.
d) Falta de transparência na organização com seus colaboradores, clima tenso, dificuldades na comunicação podem elevar o indice do turnover.
e) A Entrevista de Desligamento não auxilia em nada para descobrir algumas causas do turnover.