A alternativa correta é: "C) as propostas do movimento das relações humanas constitui para as mudanças efetivas com profunda valorização do ser humano nas organizações". Essa corrente de pensamento surgiu como uma crítica à Administração Científica, que se preocupava apenas com a eficiência e produtividade, ignorando os aspectos humanos e sociais das organizações. O movimento das relações humanas propunha uma gestão mais participativa e democrática, valorizando o ser humano e suas relações no ambiente de trabalho.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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