Diferenciação de inovação:   A)   A performance organizacional efetiva é determinada pelo ajuste entre a estrutura social da organização e o ambien...

Diferenciação de inovação:

  A)   A performance organizacional efetiva é determinada pelo ajuste entre a estrutura social da organização e o ambiente.

B)     Grande incerteza (orientados a relacionamentos) rápidos feedbacks sobre os resultados. versus pouca incerteza (orientados a tarefas). 

C)     Diferentes graus de incerteza mais estáveis e departamentos mais formalizados. 

D)    Ambientes = graus de diferenciação. 

E)     Ambientes mais instáveis versus pouca incerteza (orientados a tarefas).