Preencha a lacuna corretamente.
Franco (2013, p. 39), observa que ___________são válidos, importantes e dão solidez à cultura organizacional, mas ...
Preencha a lacuna corretamente.
Franco (2013, p. 39), observa que ___________são válidos, importantes e dão solidez à cultura organizacional, mas é no dia-a-dia que as pessoas, líderes ou não, demonstram as suas habilidades, o seu conhecimento e, principalmente, atitudes vencedoras e motivadas.
Cursos
Treinamentos
Programas gerenciais
Seminários
A lacuna correta é "cursos". Franco (2013, p. 39) destaca que os cursos são válidos, importantes e dão solidez à cultura organizacional, mas é no dia-a-dia que as pessoas, líderes ou não, demonstram as suas habilidades, o seu conhecimento e, principalmente, atitudes vencedoras e motivadas.
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