1 Marras (2000) ilustra que a área de Recursos Humanos passou por várias mudanças significativas e desenvolvimento das áreas de responsabilidades d...
1 Marras (2000) ilustra que a área de Recursos Humanos passou por várias mudanças significativas e desenvolvimento das áreas de responsabilidades da função de pessoal. Considerando este tema, assinale a alternativa CORRETA: a) A fase administrativa ocorre do início da Revolução Industrial até 1950, momento em que a área de Recursos Humanos possuía a função de “chefe” de pessoal. b) A fase contábil caracteriza-se pela mudança de nomenclatura, quando o cargo assumido, na Gestão de Pessoas, passou a ser chamado de Gerente de Recursos Humanos, em 1980. c) A fase legal ocorre atualmente, e o responsável pela Gestão de Pessoas é chamado de Gerente de Relações Industriais, e o cargo assume posição de diretoria, com grande responsabilidade na organização. d) Na fase tecnicista, o cargo para Gestão de Pessoas é denominado Gerente de Recursos Humanos, o qual passa a ser valorizado e a atuar nos níveis operacional e tático.
Analisando as alternativas, a alternativa correta é:
d) Na fase tecnicista, o cargo para Gestão de Pessoas é denominado Gerente de Recursos Humanos, o qual passa a ser valorizado e a atuar nos níveis operacional e tático.
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