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ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR 1,0 PONTOS CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 30/04/2024 Questão 3 Ainda não respondida Vale 0,10 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Segundo Grosser (1991), a cultura organizacional pode ser definida como um conjunto de valores e crenças compartilhados pelas pessoas que trabalham em uma organização. Já Fleury e Sampaio (2002) definem cultura organizacional como um conjunto de valores e pressupostos subjacentes expressos em elementos simbólicos. Em ambas as definições, fica claro que o elemento simbólico é essencial. Por outro lado, sabe-se que a cultura organizacional pode ser fraca ou forte. De acordo com essa afirmação, responda com (V) verdadeiro ou (F) falso: ( ) É forte quando interfere pouco no comportamento individual. ( ) É fraco quando interfere pouco no comportamento individual. ( ) É fraco quando tem ideias, regras, costumes, técnicas, etc. ( ) É forte quando tem ideias, regras, costumes, técnicas, etc. a. V-V-V-V-. b. V-V-F-F. c. F-V-F-V. d. V-V-F-V-. e. F-F-F-F.