As organizações devem valorizar e investir no conhecimento de seus colaboradores, incentivando a criação de uma cultura de inovação. Dessa forma, é possível obter vantagem competitiva no mercado, além de melhorar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos. É importante que as empresas ofereçam treinamentos e capacitações para seus funcionários, além de estimular a troca de conhecimentos e ideias entre as equipes. A gestão do conhecimento deve ser vista como uma estratégia fundamental para o sucesso das organizações nos dias atuais.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar