Gerenciar e liderar são duas funções distintas, mas complementares, no contexto de gerenciamento de projetos. Gerenciar é a habilidade de planejar, organizar, controlar e monitorar as atividades do projeto, garantindo que ele seja concluído dentro do prazo, orçamento e escopo definidos. Já liderar é a habilidade de inspirar, motivar e guiar a equipe do projeto para alcançar os objetivos do projeto. A principal diferença entre gerenciar e liderar é que gerenciar é mais focado em tarefas e processos, enquanto liderar é mais focado em pessoas e relacionamentos interpessoais. Em resumo, gerenciar é fazer as coisas certas, enquanto liderar é fazer as coisas certas da maneira certa.
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