Com base nas considerações acima e no conteúdo da aula 5 sobre indicadores de seleção, analisando as afirmativas fornecidas: I. Quando existe mais do que uma admissão em datas ou períodos distintos, cada admissão deve ser tratada, para fins estatísticos, como se fosse um processo. - Esta afirmação está correta, pois cada admissão em datas ou períodos distintos deve ser tratada como um processo separado para fins estatísticos. II. O quociente de seleção é um dos principais indicadores de eficácia e eficiência, cuja transformação em custo pode ser feita com facilidade. - Esta afirmação está incorreta, pois a transformação do quociente de seleção em custo não pode ser feita com facilidade. III. As expectativas das organizações são medidas por meio das métricas indiretas do processo de seleção. - Esta afirmação está incorreta, pois as expectativas das organizações são geralmente medidas por meio de métricas diretas do processo de seleção. Portanto, a alternativa correta é: somente as afirmativas I e II.
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Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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