Considerado um dos mais importantes executivos e líderes empresariais do mundo hoje, Jack Welch afi que "O RH não deve estar na agenda do president...

O pensamento de Jack Welch remete ao argumento de que o sucesso de uma empresa está diretamente relacionado ao desempenho das pessoas que a compõem. Ele defende que o RH não deve ser visto como uma área separada, mas sim como parte integrante da agenda do presidente da empresa, uma vez que é responsável por gerir e desenvolver as pessoas que fazem parte da organização. Welch acredita que o negócio é feito por pessoas e, portanto, o desempenho delas é fundamental para o sucesso da empresa.