Considerado um dos mais importantes executivos e líderes empresariais do mundo hoje, Jack Welch afirmou que 'O RH não deve estar na agenda do presi...

Considerado um dos mais importantes executivos e líderes empresariais do mundo hoje, Jack Welch afirmou que 'O RH não deve estar na agenda do presidente da empresa. O RH é a agenda do presidente. No fim das contas, o resultado da empresa é sempre a soma do resultado do desempenho das pessoas. O negócio é gente'. O pensamento de Jack Welch remete ao argumento de que:


a) as pessoas representam o diferencial competitivo das empresas.
b) os executivos devem trabalhar para reduzir os índices de turnover e absenteísmo.
c) as pessoas representam um dos principais recursos financeiros das empresas.
d) os executivos devem utilizar o estilo democrático de liderança, permitindo a participação das pessoas nas decisões.
e) os funcionários devem ser administrados com cuidado e eficiência para que os clientes fiquem satisfeitos.