As mudanças econômicas são cada vez mais rápidas e afetam diretamente o mercado de trabalho e consequentemente o recrutamento. Sobre o recrutamento...

As mudanças econômicas são cada vez mais rápidas e afetam diretamente o mercado de trabalho e consequentemente o recrutamento. Sobre o recrutamento externo, assinale a alternativa correta: É desnecessário utilizar quando o mercado de recursos humanos estiver em baixa. Redes Sociais, intranet e consultorias de RH são exemplos de fonte de recrutamento externo. O ideal é utilizar o recrutamento interno e externo simultaneamente, dando preferência ao recrutamento interno. Comparando com recrutamento interno, o externo apresenta vantagem em relação ao prazo, pelo fato de ser realizado em menor tempo. Possibilita a renovação de conhecimento para a área contratante, porém tende a ser mais oneroso em relação ao recrutamento interno.