A alternativa correta sobre o recrutamento externo é a letra "a. O recrutamento externo incentiva a interação da organização com o mercado de recursos humanos, incorporando novas pessoas à organização." Isso porque o recrutamento externo é uma estratégia utilizada pelas empresas para buscar novos talentos no mercado de trabalho, trazendo pessoas com novas habilidades e conhecimentos para a organização. Além disso, essa prática permite que a empresa tenha uma visão mais ampla do mercado de recursos humanos e possa se atualizar em relação às tendências e inovações do setor.
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